Job Description

The guiding principle of Manulife Investment Management's timberland and agriculture businesses is that good stewardship is good business. We manage our forests and farms not only to secure competitive financial returns, but also to achieve key environmental and social objectives. The Senior Environmental Certification Specialist is a key contributor to our mission and is an integral part of a team of investment professionals, risk managers, and forestry/farm managers spanning more than twenty states and four Canadian provinces. This role supports the programmatic management of certification and stewardship across timberland and agriculture sectors, with a focus on Manulife Investment Management's timberland in North America. This role will administer certification and stewardship program activities such as coordinating third-party audits, conducting internal audits, maintaining conformance evidence, creating program summary reports, and leading the improvement and development of conformance practices and evidence with team members. The person in this position maintains external relationships related to stewardship and certification and is the subject matter expert to support company leadership and several internal business teams. The ideal candidate is a communicative self-starter with a forestry background and strong organizational, interpersonal, and problem-solving skills. **Location** : Hybrid working arrangement from either Boston, Charlotte or Vancouver highly preferred. Open to candidates for full time remote in US. **Position Responsibilities:** + Lead the third-party audit process, planning and attending all audits, providing evidence to the auditor, and preparing and supporting operations staff + Lead continual improvement activities with operations staff, such as developing or refining processes and evidence. Provide to Operations other certification related information and services + Provide regular stewardship training and certification program communication to operations staff and dedicated Stewardship Coordinators + Perform internal audits to monitor company conformance to the objectives of the certification standards we are committed to (eg. SFI, FSC) + Coordinate with standards bodies (eg. The Sustainable Forestry Initiative) and auditors on certification related requirements + Develop, improve, and maintain several pieces of conformance evidence and management system documentation such as summarized data spreadsheets and policies. + Report internally and externally upon sustainability metrics, stewardship projects, and certification program happenings + Provide customer-service oriented support for leadership and other internal business teams as it relates to certification and stewardship + Maintain external relationships such as certification bodies, auditing firms, stewardship partners, and industry organizations **Required Qualifications:** + Bachelor's degree in Forestry, Environmental Science, Sustainability, or a related field + 5+ years of experience in the forestry industry + 5+ years of program or project management experience + Willingness for 35+ days travel per year + Proven ability to work with all types of individuals both internal and external to the organization and function well in team settings. + Must have demonstrated strong oral and written communication skills and the ability to apply those skills to contentious issues. + Demonstrated strong organizational skills and ability to manage multiple small to medium sized projects with conflicting priorities. + Must be highly motivated and entrepreneurial while being accountable for own work. + Must be able to apply sound judgment in decision making with a strong orientation to detailed and high-quality work. + Confidence using Microsoft Suite (eg. Power Point, Excel) **Preferred Qualifications:** + Experience with sustainability certification programs + Experience writing and presenting high level reports to senior leadership + Experience managing external relationships **_When you join our team:_** + We'll empower you to learn and grow the career you want. + We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see. \#LI-JH-MIMTA **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Ubicación principal** Estados Unidos,- Massachusetts Remoto a tiempo completo **Modalidades de Trabajo** Remoto **Se prevé que el rango salarial esté entre** $71,550.00 USD - $119,250.00 USD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley. **Conozca sus derechos ( **Permiso Familiar y Médico** **Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico ( **Derecho al Trabajo** **Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)** **Transparencia Salarial ( Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)

Job Tags

Full time, Remote job, Flexible hours,

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